为了进一步加强我校オンライン カジノ ゲーム队伍建设，完善科学规范的オンライン カジノ ゲーム选拔任用管理体系，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人、用人机制，推进学校オンライン カジノ ゲーム队伍的年轻化、知识化、专业化，全面提高オンライン カジノ ゲーム队伍素质，推进我校各项工作的顺利开展，按照中央《党政领导オンライン カジノ ゲーム选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和省委有关文件要求，依据校党委关于处级オンライン カジノ ゲーム选拔任用的有关规定，特制定本办法。

一、指导思想

以科学发展观理论为指导，深入贯彻中央《党政领导オンライン カジノ ゲーム选拔任用工作条例》和省委“三个规定”的文件精神，坚持党的オンライン カジノ ゲーム路线，坚持正确的用人导向，拓宽选人用人渠道，加大オンライン カジノ ゲーム交流和オンライン カジノ ゲーム竞争上岗工作力度，不断深化オンライン カジノ ゲーム人事制度改革，进一步提高处级オンライン カジノ ゲーム的工作能力，为学校改革发展提供坚强的组织保证。

二、工作原则

オンライン カジノ ゲーム公开竞争上岗工作要坚持党管オンライン カジノ ゲーム和民主集中制原则，德才兼备、以德为先原则，群众公认、注重业绩的原则，民主、公开、竞争、择优的原则。

三、竞争职位

根据工作需要，校党委研究决定竞争职位和职位的特定资格。

四、竞争条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好。能够认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，坚持科学发展观和正确的政绩观，思想进步，作风正派，遵纪守法，在各方面能起表率作用。

2、组织领导能力强。符合党的オンライン カジノ ゲーム队伍“四化”方针和德才兼备原则，具有较强的组织领导能力和管理协调能力，思想解放，团结同志，顾全大局。

3、工作勤奋，成绩突出。有较强的事业心、责任感，熟悉并热爱管理工作，能够根据部门工作的特点，围绕学校的中心工作，开拓创新，积极拼搏，完成工作目标和任务。

4、群众基础好，在本部门或所在单位受到领导和群众的好评，有较高的威信。

5、身心健康。

（二）资格条件

（1）大学本科以上（含本科）学历，五年以上工作经历。

（2）近三年考核称职以上的在职オンライン カジノ ゲーム、教师等专业技术人员。

（3）正处级オンライン カジノ ゲーム竞争正处级正职职位、副处级オンライン カジノ ゲーム竞争正处、副处级职位均需在现岗位工作两年以上；科级オンライン カジノ ゲーム竞争副处级职位，须在正科级岗位工作三年以上，或教师应具有博士学位和副高以上职称，且有一定的行政管理经验。

（4）现任正处级オンライン カジノ ゲーム竞争正处级正职职位，年龄不超过52周岁，现任副处级オンライン カジノ ゲーム竞争正处级或副处级岗位，年龄不超过50周岁，现任正科级オンライン カジノ ゲーム及其他人员竞争副处级岗位，年龄不超过45周岁。

（5）竞争职位所要求的职称、学历条件，随公布空缺职位时一并明确。

五、竞岗程序

（一）公布岗位

按照校党委研究确定的竞争职位，召开有关会议或下发文件，在全校范围公布竞争上岗职位和竞争资格、任职条件等事项。

（二）个人申报

符合竞争上岗条件的人员，在规定时间内到党委组织部报名，填写《竞争上岗自荐表》，可填报一个职位，也可兼报其他职位，报名时应填写是否服从组织安排。在报名过程中，允许报名人员查询各职位报名情况，可在规定时间内调整新报职位。

（三）资格审查

党委组织部根据竞争条件对报名的竞争上岗オンライン カジノ ゲーム进行资格审查。符合竞岗条件的，由党委组织部通知其准备演讲。

（四）竞岗演讲和民主推荐

竞岗人员在一定范围内进行演讲。演讲内容包括本人基本情况、竞岗理由和工作设想。演讲时间根据具体情况确定。演讲结束后，由参会人员对竞岗人员进行民主推荐，民主推荐情况作为选定考核对象的重要依据。

参加竞岗大会人员范围：

1、学院和直属单位处级オンライン カジノ ゲーム竞岗大会，原则上由下列人员参加：

（1）全体校党政领导；

（2）学院或直属单位全体处级オンライン カジノ ゲーム、党委委员和党支部书记；

（3）学校职能部门主要负责人；

（4）本单位工会、共青团负责人；

（5）本单位全体科级オンライン カジノ ゲーム；

（6）本单位具有高级职称的教职工；

（7）其他需要参加的人员。

2、学校党政职能部门处级オンライン カジノ ゲーム竞岗大会，原则上由下列人员参加：

（1）全体校党政领导；

（2）学校职能部门和单位主要负责人；

（3）各学院、直属单位党政主要负责人；

（4）本部门或单位科级以上オンライン カジノ ゲーム；

（5）其他需要参加的人员。

（五）确定考察对象

校党委根据民主推荐情况，结合年度考核以及平时任务的完成情况、工作表现等确定考察对象。

（六）组织考察

组织部门对考察对象进行考察，包括德、能、勤、绩、廉等情况及政治业务素质与竞争职位的适应程度，并征求纪检（监察）部门意见。不涉及提拔的オンライン カジノ ゲーム，不再进行考察。

（七）决定任用人选

校党委根据组织考察及有关情况，研究决定任用人选。

（八）任前公示

对任用人选进行公示。公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。

新提拔的处级オンライン カジノ ゲーム试用期为一年，试用期间享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任工作的正式任职；不能胜任工作的免去试任职务，按试任前职级安排工作。

六、组织领导

オンライン カジノ ゲーム公开竞争上岗是オンライン カジノ ゲーム选拔任用的方式之一。为加强对这项工作的领导，学校专门成立领导组，校党委书记担任组长，校长任副组长，其他校党委常委任成员。领导组下设办公室（简称オンライン カジノ ゲーム公开竞岗办公室），办公室设在党委组织部，具体负责公开竞争上岗工作的实施；办公室主任由党委组织部部长担任。

七、其他

（一）根据《山西省推荐领导オンライン カジノ ゲーム工作规定》的有关规定，党委组织部、纪委（监察室）要对オンライン カジノ ゲーム公开竞争上岗实施监督，认真受理党员、オンライン カジノ ゲーム、群众对オンライン カジノ ゲーム公开竞争上岗工作的检举、申诉，并按有关规定及时进行核查和处理。对违反规定的人和事要及时纠正处理。

（二）报名参加公开竞争上岗的人员要按照中组部《关于在党政领导班子后备オンライン カジノ ゲーム集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知》(组通字〔2009〕23号)的要求，自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，禁止搞拉选票、走后门等不正之风，一经发现，不予任用或提拔，并严肃查处。

（三）参与オンライン カジノ ゲーム公开竞争上岗的工作人员，要严格遵守オンライン カジノ ゲーム工作纪律，并自觉接受群众监督和舆论监督。对工作中的违纪行为，可以向组织部门或纪检部门检举揭发。

二○一○年三月二十二日